Нужно быстро и недорого отыскать кадры для собственного бизнеса?

На данный момент в Интернете существует много сайтов для подбора работы и публикации вакансий. Одними из наиболее популярных в Российской Федерации являются hh.ru, superjob.ru, avito, zarplata.ru и rabota.ru. Сегодня для набора специалистов достаточно легко разместить объявление и ждать откликов, но у каждого портала имеются собственные отличительные характеристики, условия и цены, знать которые стоит до начала взаимодействия.

На популярном сайте «Кадры для бизнеса» можно не просто ознакомиться с особенностями каждого сервиса для выбора работников, но и разместить собственную вакансию бесплатно, со скидкой или по акции. Помимо прочего, здесь представлен полезный соискателям и работодателям информационный контент, материалы которого часто обновляются и пополняются. В том случае, если вас интересует сервис суперджоб - то тут Вы найдете то, что искали!


Особенности сайта



Этот сайт будет ценен тем, кто осуществляет набор специалистов, и тем, кто находится в поиске самой подходящей работы. Помимо этого, на сайте находится такой информационный контент, как:

• Рекомендации работодателям.
• Рекомендации соискателям.
• Стандарты в сфере занятости и труда.

Над наполнением ресурса трудится целая команда профессионалов, которые следят за публикацией исключительно актуальной информации, отвечающей действующему законодательству и всем правилам. Информационное покрытие составляет 97% территорий РФ, что подтверждает высочайшую вероятность приема на работу работника, соответствующего критериям в максимально короткие сроки через представленные площадки.


Преимущественные особенности ресурса



Огромное достоинство этого сервиса заключается в том, что у работодателя имеется возможность подобрать самые подходящие сервисы для публикации его вакансии. Следует обратить внимание на список сервисов, использовать которые может любой, кто зайдет на портал:

• Самый полный и точный производственный календарь, учитывающий дни карантина по предписаниям регионов.
• Анализ заработной платы позволяет узнать конкурентоспособность вашей вакансии наряду с похожими в регионе. Достаточно указать вакансию и заработную плату, и платформа автоматически получит сведения со всех кадровых сайтов России и представит сводный отчет.
• Очень важный сервис – проверка текста вакансии на соответствие закона о дискриминации в 2022 году.
• Посредством виртуального калькулятора можно определить размер страховых взносов.

Более того, на портале доступны сервисы для расчета НДС и НДФЛ: посетителю потребуется просто ввести соответствующие данные в форму и ожидать результата!

Спасибо за советы, довольно познавательная статья. У нас на предприятии, в последнее время, стали нанимать временных сотрудников, а кадровика отправили на переподготовку по кадровому делу , так как там совсем другие операции с оформлением, а она у нас кадровик старой закалки. В общем то удобная практика с временными сотрудниками.